Avec plus de 1 200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d’histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché.

REVIMA recherche son futur : Stagiaire Digital Marketing – H/F

Général :

• Identifier les collaborateurs à interviewer avec l’aide du service Communication
• Élaborer les scripts ou guides d’entretien.
• Préparer le matériel nécessaire (caméra, micro, éclairage).
• Organiser les plannings de tournage.
• Réaliser un montage dynamique et professionnel.
• Ajouter titres, sous-titres, transitions, habillages visuels selon la charte graphique.
• Exporter les formats optimisés pour LinkedIn.
• Possibilité de travailler avec l’équipe marketing sur d’autres projets
• Assurer la conduite complète des projets de vidéos interviews, de la préparation à la livraison finale.
• Être force de proposition sur les formats, les angles éditoriaux et les améliorations créatives des contenus.
• Organiser et planifier les tournages en lien avec les collaborateurs et le service Communication/Marketing.
• Garantir la qualité technique et éditoriale des vidéos dans le respect de la charte graphique et des standards de communication de REVIMA.
• Travailler en autonomie sur les missions confiées tout en rendant compte de l’avancement et en sollicitant des validations aux étapes clés.
• Respecter les délais, les priorités et les consignes de sécurité lors des tournages.

Le/la stagiaire dispose d’une autonomie progressive dans l’organisation de son travail, la réalisation des interviews et le montage des vidéos, sous la supervision du service Communication/Marketing. Il/elle peut proposer des idées créatives et des optimisations, tout en s’inscrivant dans le cadre défini par la stratégie de communication de l’entreprise.

Profil recherché :

• Anglais écrit et parlé (la majorité des vidéos seront en anglais)
• Maitrise d’un outil de montage video (premiere pro,…)
• Notions de cadrage, lumière et prise de son.
• Bonne compréhension des codes video pour Linkedin.
• Aisance orale et capacite à mettre les personnes en confiance.
• Bon contact et sens de l’écoute.
• Autonomie et initiative

Rémunération et conditions de travail :

• Prime de 13^ème et 14^ème mois

Pour adresser votre candidature :

Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : drh.recrutement@revima.com