Chargé Etudes PVL (Pièces de Vie Limitée) – F/H

Localisation

Europe - France - Rives-en-Seine

Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d’histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché.

REVIMA recherche son futur : Chargé Etudes PVL (Pièces de Vie Limitée) – F/H (Agent de maîtrise)

Général :

  • Collecter, compiler et analyser les éléments de traçabilité documentaires de la vie d’une pièce et/ou des constituants d’un ensemble.
  • Identifier, diagnostiquer et caractériser l’origine d’une anomalie/dysfonctionnement.
  • Communiquer avec les clients pour avoir les compléments d’informations nécessaires et/ou résoudre tout Litige.
  • Calculer le Remaining (reste à vivre en temps et cycles) des Pièces à Vie Limitée d’un ensemble.
  • Mettre en œuvre, si besoin, les solutions identifiées (calcul de conservative, …) et alerter des conséquences sur validation du chargé Etudes PVL confirmé.
  • Saisir dans l’ERP, toutes les données des Pièces à Vie Limitée.
  • Constituer, valider et transmettre le dossier à fournir au client pour la réalisation d’échanges de pièces ou d’ensembles.
  • Générer et signer les documents BtB qui accompagnent les ensembles certifiés en livraison. (feuille d’application d’AD Airbus uniquement, Sub assembly de livraison A320, …).
  • Déterminer et compiler les documents de traçabilité afin de constituer le Back to birth des ensembles certifiés en livraison.
  • Adapter de la documentation relative aux pièces LLP aux exigences du client suivant les termes du contrat.

Profil recherché :

  • Connaissance générale de l’environnement documentaire aéronautique.
  • Connaissances en lecture et interprétation des contrats.
  • Connaissances et pratiques outils informatiques et bureautiques (Office, ERP).
  • Anglais : technique lu et écrit.

Rémunération et conditions de travail :

  • Prime de 13ème et 14ème mois

Pour adresser votre candidature :

Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : drh.recrutement@revima.com

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